valmennus

Työpaikkakouluttaja-hanke tuotti osaamis- ja palveluratkaisuja

Oppisopimus

Yksi Keudan nuorisotakuuhankkeista, Työpaikkakouluttajat valmentaen vahvoiksi, on päättynyt. Kaksivuotisen hankkeen aikana on kehitetty monin eri tavoin työpaikkakouluttajien osaamista työpaikalla tapahtuvan, erityisesti nuorten, opiskelun ohjaamisen parantamiseksi. On esimerkiksi luotu monipuolisia ja tarpeen mukaisia osaamis- ja palveluratkaisuja työpaikkakouluttajille, mm. valmennustarjooma, palvelukartta ja ohjausmateriaalia. Kehitystyötä on tehty tiiviissä yhteistyössä valtakunnallisen hankeverkoston, työelämän edustajien ja Keudan muiden nuorisotakuuhankkeiden kanssa…. Jatka lukemista

Työpaikkakouluttajien brunssilla 26.11. vilkasta keskustelua

Oppisopimus

 Syksyn toinen työpaikkakouluttajien brunssi järjestettiin Järvenpäässä 26.11. Brunssilla vaihdettiin ajatuksia ja kokemuksia sekä esiteltiin Keudan oppisopimuskeskuksen uudistunutta valmennustarjoomaa ja tukea. Kuultiin, että Ohjaan.fi –verkkoalusta monipuolisine tietosisältöineen ja materiaaleineen avautuu joulukuussa. Oppisopimuskummi Leena Tompuri avasi puheenvuorossaan näkökulmia oppisopimuskoulutuksen tukemisessa työnantajan näkökulmasta. Leenan puheessa korostuivat eri osapuolten sitoutuminen ja motivaatio sekä realismi ja haasteet, joita oppisopimuskoulutuksessa kohdataan…. Jatka lukemista

Mestari Pro – esimiesvalmennusta mestarimeiningillä

Aikuisopiskelu

Kymmenen hengen ryhmä istuu Miitti-kokoustilassa suunnitellen ja kommentoiden tehtävänantoa, jolla esimiesvalmennus Mestari Pro -koulutuspäivä on aloitettu. Aamupäivän aikana on saatu muutaman fläpillisen verran asiakokonaisuuksia, joita iltapäivällä tarkennetaan ja muokataan. Keskustelussa pyörii asioiden ideointi, vertailu ja uudelleen muokkaus. Esimiesvalmennus Mestari Pro on valmennus, joka tuli ajankohtaiseksi, kun Järvenpään kaupungin ja Mestaritoiminta Oy:n välinen allianssisopimus käynnistyi vuoden… Jatka lukemista